amnah’s zone

Ampyun deh..musim final ga lama lagi datangnya, sekitar akhir april (coba musim duren, pasti semangat deh aq belum prepare apa-apa, ditambah lagi tugas-tugas tambahan yang minta ampun deh banyaknya..hmm

Biar ga lupa, aq bikin list pending tugasku aja kali yah (siapa tau ada volunteer yang mau bantuin.Kalee..)

• Tugas marketing dari P’ Otto bout isu-isu marketing yang paling up to date trus bikin kajiannya, mesti searching di internet nih n besok k mo gramed cari buku buat nambah2 referensi (makanya internetan jangan cuma buat friendster aja non :p)
• Study case dari Ms.Debora, boleh milih topiknya al supply chain, just in time, capacity production or bout forecasting (mesti dibikin bagus neh, cos aq dah 2x ga masuk dikuliahannya).
• Tugas dari DR.Indri, buat ulasan n analisis tentang recent case di dunia perbankan , sesuai bahan yang doi dah kasih (padahal bahannya sampe hari belum sempat dibaca..)
• Tugas lagi dari DR.Indri (indri yang lain lagi neh)..cari sample perusahaan manufaktur n plajarin bout’ control inventoryx n’ operating schedulingx trus bikin analisa..matching ga antara teori ma prakteknya (k’lia mau bantuin cari samplenya)
• Katanya ada tugas baru dari Prof. Haerani..HRD Management…

N..semua-semua ini mesti diselesein perengahan april (sebelum masuk ujian), yahh sekitar 2 minggu lagi dari sekarang. God.. kalo ga ingat kuliah ni buat investasi masa depan n dah bayar SPP yang lumayan menguras tabungan, pengen deh rasanya kabur..hiks..hiks..

——————————————————————————————————–
Makassar, Maret 2007

Kepada
Sdri.Andi Amnah Atisah Achmad
Npp-30xxx
PT.XXXX (Persero) Tbk
Kantor Wilayah x

Surat Keputusan Kantor Wilayah XX no xxxx  Maret 2007

Berdasarkan surat Keputusan tersebut diatas, dengan ini diberitahukan hal-hal sebagai berikut :

1. Berdasarkan hasil penilaian terhadap prestasi kerja Saudara pada tahun 2006   Saudara berhasil mencapai nilai jumlah terbobot (skor) sebesar xxx dengan yudisium MEMUASKAN.
2. Semoga imbalan penilaian tersebut dapat memberikan dorongan dan motivasi kerja bagi Saudara di masa yang akan datang.

PT.XXXX (Persero) Tbk
Kantor Wilayah X
—————————————————————————————————–
Hmm..finnaly "raport tahunan" dibagiin juga, n Alhamdulillah hasilnya ga ngecewain, nyenengin malah (buat aq yah). Dari beberapa orang yang dinilai berkinerja Memuaskan, aq termasuk salah satu didalamnya. Secara urutan nilai, dari 40 orang teman sekantor, aq termasuk big five, n dari 12 orang pegawai cewek in my opis, skorku yang paling tinggi.cihuyy…

Bukan n sama sekali GA bermaksud pengen show off aku nulis ini. Ada 2 alasan kenapa aq pengen cerita tentang hal ini. Pertama..pengen ngasih reward buat diriku sendiri buat semua usaha yang udah dilakuin setahun ini, n pengen ngeyakinin diriku sendiri kalo kerja keras itu emang ga gampang, tapi buahnya manizz banget..Trus yang kedua aq pengen matahin sterotype segelintir orang yang bilang bahwa cuma "orang-orang tertentu" (baca :deket ma bos) yang bisa dapat nilai tinggi, ga koq, ga bener itu..kita semua BISA koq, ga perlu berusaha untuk dekat/mendekat ma bos cuma untuk cari muka, ga perlu pake cara-cara kampungan kaya gitu. Selama kita kerjanya bener & keep on the right track, yakin deh kita PASTI BISA dapetinnya.

Btw..tanggal 25 kemarin, hasi dari yudisium itu baru bener-bener kerasa (ha.ha.ha.. U know lah..) cukup signifkan & lumayanlah buat nambah2 account he..he (Alhamdulillah)…

Ok..Jangan cepet puas, GA boleh tinggi hati, usaha terus, n selalu berdoa. Insya Allah tahun depan bisa lebih baik lagi..

KEEP SHINING & SEMANGAT !!!!